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教师招聘
发布人:k2网投官网-k2网投网站-k2网投下载 发布日期:2020-06-09 03:54:53

  退役士兵大学生招聘报名已经完成,为做好下一步招聘工作,现将有关事项通知如下:

  综合考虑报名人员参加北京市公务员笔试成绩(不含专业成绩)、本人所学专业、经历特长等情况进行筛选,确定以下30名同志通过初审。名单如下(排名不分先后):

  2.笔试:采取闭卷方式,满分为100分。考试范围包括综合素养以及与聘用岗位相关的知识和能力。笔试结束后3个工作日内,在招聘单位公布笔试成绩。笔试拟采取网上考试方式进行。笔试前将进行设备测试,考试及测试时间另行通知。考生须自备联网电脑、手机,如自备电脑有困难的请提前与我院联系。

  3.面试:按笔试成绩由高到低排序,按照1:5的比例进入面试。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表以及相关专业能力等方面。面试满分为100分。面试时间、方式另行通知。

  4.合格分数线:笔试、面试合格分数线分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

  三、岗位递补:因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:5的,可从通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不超过1:5的比例(笔试成绩并列的除外)。

  四、综合成绩:笔试成绩占40%、面试成绩占60%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 面试结束后3个工作日内,在招聘单位公布面试、综合成绩。按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

  五、应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

  六、体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格,不予聘用。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

  七、考察:招聘单位核实应聘人员经历及学历,了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。

  1.根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。经公示无异议的,招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

  2.应聘人员一般应在45天内按照招聘单位要求,配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

  九、招聘单位与被聘用人员签订聘用合同。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。

  从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证应聘报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

  对有下列情况的应聘人员,一经查实,取消考试或聘用资格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。

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